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Aktuell - rund um die Pfarrgemeinderatswahl

Pfarrgemeinderatswahl 18.03.2012 – Gemeinsam den Übergang gestalten

Innehalten – Zurückschauen: Am Ende einer gemeinsamen PGR-Periode ist es gut, wertschätzend wahrzunehmen und zu würdigen, was geschehen ist, und abzuschließen, was noch offen ist.

Weichenstellung: Schwerpunkte und Anliegen ändern sich, wenn sich Rahmenbedingungen oder Strukturen ändern  oder wenn (langjährige) Mitglieder aufhören und neue dazu kommen.

Den Neubeginn gestalten: Ein gelungener Start weckt Motivation für die weitere Zusammenarbeit.

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Sie werden in Ihrem Umfeld in nächster Zeit mit neuen Herausforderungen konfrontiert?!

Sie möchten ein neues Projekt starten?!

Sie wollen die Arbeit in ihrem Team verbessern und Ihre Rollen und Aufgaben klären?!

Sie müssen vielfältige Aufgaben mit immer weniger Personen durchführen?!

Sie fürchten, dass Sie keinen eigenen Pfarrer mehr bekommen und wollen sich überlegen, wie Sie in dieser Situation vorgehen können?!

Sie nehmen wiederholt an langen, fruchtlosen Sitzungen teil, in denen nichts weiter geht?!

Wir begleiten Ihre Arbeit in Situationen, in denen Veränderungen erwünscht sind.

  • bei Entscheidungen und in der Umsetzung von Beschlüssen und Konzepten
  • in Übergangssituationen (Stellenneubesetzung, etc.) - mehr ...
  • bei der Zielsetzung für Ihre Organisation durch Leitbildentwicklung - mehr ...
  • bei der Verbesserung der Kommunikations- und Leitungskultur - mehr ...
  • durch Hilfe bei Konflikten - mehr ...
  • bei Planung und Umsetzung von engerer Kooperation zwischen einzelnen Pfarren oder bei der Dekanatsentwicklung - mehr ...
  • bei der Aufarbeitung nach Verdächtigungen oder tatsächlichen Vorfällen von sexuellem Missbrauch (nur nach Absprache mit der Ombudsstelle!) - mehr ...

Wir stellen Gruppen, Teams und Einzelpersonen zur Verfügung!